Le chèque emploi service universel est un système conçu afin d’aider les particuliers à embaucher des services à la personne. Disponible depuis le 01.01.06, il englobe 25 catégories de métiers de services à la personne. Il existe deux différentes sortes de Cesu : le Cesu déclaratif pour les particuliers et le Cesu préfinancé pour les salariés d’une entreprise. En tant qu’aide, ce moyen de paiement possède plusieurs avantages qui peuvent profiter à un grand nombre de personnes. Qu’il soit salarié ou employeur.

Les avantages du Chèque emploi service universel

Le Cesu est très avantageuse pour tous ceux qui veulent embaucher des personnels à son domicile. En demandant son carnet de chèques auprès de sa banque, l’employeur peut facilement embaucher des professionnels qui travaillent au service à la personne. Ménagère, jardinier et baby-sitter, il sera plus facile d’y avoir recours puisque les détails administratifs sont plus simples que la voix traditionnelle à suivre. En plus de cette simplification des démarches administratives, l’employeur pourra profiter d’une réduction d’impôt de 50 % concernant les dépenses allouées à ce service.

Le Chèque emploi service universel : pour quoi ? Pour qui ?

En ayant recours au Cesu, le propriétaire du chèque peut s’en servir pour régler les comptes des aides à la personne à domicile. Le ticket Cesu sert à rémunérer les services d’un prestataire à domicile. Il peut aussi être utilisé pour payer les faits d’une structure de garderie d’enfant. Qu’elles soient assurées par une assistante maternelle compétente, une crèche ou un jardin d’enfant, ces prestations sont remboursées par le Cesu préfinancé.