Le CESU ou chèque emploi service universel a été crée en vue de faciliter le paiement des salaires des employés qui sont des prestataires de service ou effectuant des services à domicile. Sont concernés par le CESU par exemple les cours à domicile, les travaux ménagers incluant ménage, vaisselle, lessive, mais aussi les crèches ou garderie, baby-sitting, l’assistance aux personnes victimes d’un handicap et d’autres activités qui consistent en assistance …. En application depuis janvier 2006, le CESU propose aux employeurs (qu’il soit particulier ou entreprise ou société) une facilité de paiement des salaires de leurs employés. Tout d’abord, au niveau de l’administration, le CESU facilite les démarches et les procédures administratives. Ainsi, avec le Chèque emploi service universel, l’employeur rémunère et déclare son employé, tout en bénéficiant d’une remise sur les impôts. Il existe 3 sortes de CESU mais les deux suivants sont les plus importants étant donné que le troisième ne s’utilise plus actuellement. Le CESU déclaratif qui se fait sur le site www.cesu.urssaf.fr ou sur un volet social qui est dans le chéquier emploi service universel ; ensuite il y le CESU préfinancé qui relève d’un financement d’une entreprise ou d’une organisation ou collectivité etc. Ce CESU préfinancé est un mode de paiement dont le montant est prédéfini. En bref, le principe du CESU est simple, qui correspond parfaitement à son objectif qui est de faciliter le paiement des personnes effectuent des services ou des travaux à domicile.